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頂管施工廠家精減人員、合理定崗定編是加強用人管理的基礎,也是頂管施工廠家節(jié)約活勞動、降低人工成本的基礎工作,若頂管施工廠家的冗員太多,必然導致人工成本投入不合理和人工成本的無效益增長,職工收入水平難以提高,這是長期計劃經(jīng)濟體制給頂管施工廠家留下來的問題。
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